"删库跑路"本系程序员缓解压力的一句玩笑话，指员工在离开企业前后，故意破坏后台数据的行为。自我调侃实属诙谐，但若让"段子"变成现实，涉及犯罪就悔之晚矣。近日，巢湖市王某就险些因为删除数据的行为面临刑事责任。 2025年1月，王某入职巢湖市凤凰山街道某电子商务有限公司，负责电商运营工作。由于市场竞争激烈，公司经营效益不佳，王某与老板黄某在运营策略上多次产生分歧。5月中旬，在一次激烈争执后，黄某当场要求王某离职，王某则坚持要求立即结清工资，结果双方闹得不欢而散。情绪激动的王某在收拾个人物品时，竟删除了后台运营数据。黄某多次让其恢复无效后，向凤凰山司法所寻求调解帮助。 收到申请后，凤凰山司法所立即组织双方进行现场调解。调解中，调解员严肃指出："运营数据属于公司财产，若造成重大损失，可能构成破坏计算机信息系统罪。"王某这才意识到问题的严重性，当场向黄某致歉。"数据必须立即恢复！否则我一定要追究到底！"黄某态度十分坚决。后经调解员耐心疏导，王某当天下午便协助技术人员恢复了被删数据。看到数据得以恢复，黄某也兑现承诺，当场结清王某的半月工资。 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十六条，违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。 凤凰山司法所提醒，近年来，因离职纠纷引发的类似案件时有发生，部分劳动者为泄愤擅自删除公司数据、破坏办公系统，这些行为都有可能面临刑事责任。即使未构成犯罪，也可能需承担民事赔偿责任。建议劳动者理性维权，通过合法途径解决劳动纠纷。
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