巢湖市凤凰山街道成功处置一起群体性欠薪案件

7月15日，凤凰山街道接到巢湖市调度中心指令，反映辖区华盛公寓内某酒吧50名员工在酒吧聚集讨薪，需要快速安排人员到现场处理，街道党工委高度重视，安排街道政协工委主任李政带领司法所、街道劳动监察中队迅速到现场调查处理。

在酒吧现场有大量员工聚集，地面桌上物品零乱不堪，不少员工吵闹漫骂，公安民警在维持秩序。为了尽快将矛盾化解在萌芽状态，工作组认真听取员工诉求以及整件事情的来龙去脉，得知拖欠工资共计40万余元，涉及员工6月及7月部分天数工资，目前因酒吧管理不善，加上疫情影响，面临经营困难。酒吧经营方因为一笔款项未及时到位，导致原本答应的7月15日发薪兑现不了，当日无法支付拖欠的工资。调解过程中，气氛一度紧张，工作人员首先对酒吧负责人进行了批评，耐心细致地释明相关法律法规，并告知酒吧股东，《劳动法》规定用人单位必须及时足额支付工人工资，任何单位和个人不可能凌驾在法律之上。其次，工作人员也对员工解释到，获取劳动报酬是正当的权利，但是维护权利应该采用合法合理的方式，欠薪问题双方可以通过协商方式友好地解决。工作组在充分做了劳资双方工作后，最终根据实际情况提出分期付清拖欠工资的建议，双方均表示同意。酒吧负责人现场筹款5万元，当场为每位员工支付1000元工资，并承诺8月8日将拖欠的薪水结清。

8月8日，经回访，该酒吧资金已筹措到位，向员工结清了余下的35万元工资，同时部分员工继续留下来上班，酒吧恢复正常经营。